TALENT GATHERING

人才聚集

員工守則

(1)遵守國家政策、法令、法規,遵守本公司規章制度。

(2)服從領導,聽從指揮,團結同事,互幫互助,按時按質按量完成各項工作任務。

(3)嚴格遵守工作紀律,按質量按標準要求開展工作。

(4)遵守社會公德和職業道德,嚴守公司機密,廉潔奉公,維護公司聲譽。

(5)愛護公司財產,自覺維護辦公環境衛生。

(6)勤儉節約,杜絕一切浪費行為。

(7)關心公司,為公司發展出謀劃策。

(8)積極參加公司舉辦的培訓、考核及企業文化活動。

(9)儀容整潔,精神飽滿,待人熱情,文明有禮。

(10)利用各種學習方式,不斷豐富業務知識,力求創新。

 

用人之道:

三環機械采用諸葛亮在《心書》一文中提到的七條途徑:

其一,“問之以是非而觀其志”,即從其對是非的判斷來考察其將來的志向,看看是否胸有大志;

其二,“窮之以辭辯而觀其變”,即提出尖銳的問題對其詰難,看其觀點有什么變化,能否隨機應變;

其三,“咨之以計謀而觀其識”,即就某方面的問題咨詢其看法和對策,看其知識經驗如何,具不具備分析問題和解決問題的能力;

其四,“告之以禍難而觀其勇”,即觀察其在困難面前的表現,看其有沒有知難而進的勇氣和處世不驚的良好心理素質;

其五,“醉之以酒而觀其性”,即以美酒款待,看其個人品德如何,是否兩面三刀,陽奉陰違;

其六,“臨之以利而觀其廉”,即觀察其在金錢財富面前的表現,看其是否能經得住物質利益的誘惑,是否能保持良好的心態;

其七,“期之以事而觀其信”,即托付其辦事以視其信用如何,是一諾千金,還是信口開河。